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2、建立企業形象。企業和人的氣質與形象相同，通過統一制服后能產生全體、統一的美。部隊軍裝與國慶閱兵儀仗隊，其實都是一種對整齊與統一的美與力的賞識。所以企業形象，就是對職工的形象統一辦理，當職工穿著工作服走出企業時，既是一個活動的廣告，也同時代表著企業的形象。穿著蘇州工作服定做的衣服，就會產生一種儀式感，讓員工不由自主的投入到工作中去。
3、標準職工行為。工作服是一種自律、專業的作業表現，不僅能標準個人的行為，也能增強組織的紀律觀念。員工一上班就穿上工作服，可使自己敏捷進入作業狀況。比如外資企業工作時，不光要求每各工人都穿戴好作業服，還要求辦理職位等工種，設計不同的作業服以區別職能。要求職工在作業時間內，以辦理職位相稱號，以便時間提示每個人員標準自己的行為，理解自己擔負的責任，履行好自己的責任。
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